工作内容： 1.负责当班期间的安全秩序维护、消防、车辆、外来人员管理等工作。 2.掌握辖区安全管理的规律和特点，熟悉各岗位的工作范围、任务，负责组织、协调所在班组按照 3.有关操作规程做好安全管理工作。 4.负责本班日常事务、考勤工作，对不称职的人员应报上一级处理。 5.准确传达上级的工作指令，贯彻落实公司制度和规定。 6.组织本班人员进行实操训练和岗位技能培训。 7.掌握班组安管员的思想动态，做好思想教育和协调工作。 8.做好交接班手续和日常工作记录，接受主管的考核。 职位要求：身体健康，无不良记录，退伍军人优先，具有一定的物业安全管理工作经验。 工作时间：8小时 月休4天

任职要求： 初中以上文凭，年龄：55岁以下，身体健康，无不良记录，退伍军人优先。 工作内容描述： 1) 负责岗位范围内的安全秩序维护、消防、车辆、外来人员管理等工作。 2) 熟悉辖区内的建筑布局和案件多发地带，随时了解和掌握小区的治安情况，发现问题及时按规范处理并向上级领导反映。 3) 熟悉责任区内消防器材的安放位置并掌握其使用方法，确保突发事件时能够正确处理。 4) 发生治安案件或事故，应及时报警、抢救、保护现场，并协助政府主管部门调查处理；遇到突发事件应根据情况的严重性灵活、冷静处理，及时逐级上报。 5) 负责检查责任区域内的设施、设备，做好防火、防盗工作。 6) 负责责任区域内出入的外来人员、物品搬迁的查询、登记。 工作时间：****，****。

任职要求： 1. 学历：中专以上，年龄45周岁以下。 2. 证书：电工证 工作内容描述： 1. 负责工程部需值班，及时处理各种突发事故，并做记录。 2. 负责对辖区内公共设施设备的巡查维保工作，确保其正常使用，组织对各类突发性故障进行抢修，及时合理解决业主和住户的报修。 3. 负责责任区域内水电表的查核，抄录。 4. 爱护工具、设备，按规范安全操作并妥善保管，并且严格遵守安全生产条例和操作规程。 5. 参与物业接管验收及事故抢修工作。

任职要求： 1.学历：大专以上学历，年龄：45岁以下，具有五年以上物业管理工作经验。 2.证书：物业管理企业经理岗位证书。 工作内容描述： 1. 协助项目经理管理服务中心的管理及运营，落实各项工作规范及标准。 2. 协助项目经理制定项目管理服务中心的工作计划、工作总结，及时向分公司汇报辖区内重大事务。 3. 协助项目经理主持项目管理服务中心的会议，检查、总结工作落实情况，传达公司指示，布置工作任务。 4. 协助项目经理负责定期巡视项目管理服务中心的工作情况，定期走访业主，深入了解各部门工作实施情况，并于下属共同提出改进措施。 5. 协助项目经理与地产项目公司及项目业委会共同协商、处理辖区内的管理事务。 6. 协助项目经理与社会各有关单位保持良好的公共关系，维护项目管理服务中心形象。 7. 协助项目经理接受分公司各部门的工作监督，并配合分公司完成公司各项制度的落实。

任职要求： 1. 学历：大专以上学历，年龄：22—45 周岁，形象佳，具有一定的物业管理工作经验。 工作内容描述： 1. 负责岗位范围内的物业费催收、客户服务、装修管理、回访等工作。 2. 负责积极主动与业主和住户进行沟通、交流，了解业主、住户的基本情况。 3. 负责受理业主咨询、投诉、报修，并做好解释、记录、处理等工作，经常走访、回访，征询业主和住户对物业管理服务工作的意见和建议。 4. 负责业户室内装修管理，根据相关法律法规和公司规定监督、检查施工过程，制止违章 行为，通知其整改或报请有关主管部门处理，物业管理费及其他服务费用的催缴工作。 5.负责各类温馨提示及紧急通知的发放。开展服务质量的满意度调查，对存在问题进行分析并提出可行性解决方案。 开展丰富多彩的社区文化活动，使业户广泛参与，做好精神文明建设。

【岗位职责】： 负责在丰泽街666号住宅区门岗工作，负责外来人员、外来车辆管理，负责业主诉求解答及跟进协调工作，具体内容面谈。 【任职要求] 1.学历:大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2.形象:175厘米以上，35周岁以下，形象良好。 3.技能:优秀的沟通能力、工作分析协调能力和客户服务意识。 4.性格:积极主动、责任心强、适应能力强，具有团队合作精神。[福利待遇] 1.薪资:工资综合5000元。 2.宿: 提供住宿，水电公摊，配热水器和空调。 3.培训:定期的专业技能培训和职业发展指 。 4.作休:月休四天